看具体后果等处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应当依据具体后果进行分析...

欠钱不还的诉讼时效通常为三年。在此期间，债权人应向法院起诉来保护其权益。若超过二十年未采取行动，法院可能不再保护。及时处理债务纠纷很重要，否则可能丧失法律保护和追债权利...

对于14岁以下的校园霸凌者，通常不承担行政法律责任，但需接受家长或学校的管教，并可能依法进行专门矫治教育。若其行为构成犯罪，如故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡等，经最高人民...

遇到投诉时，处理投诉的相关负责人应当找到与投诉内容相关的业务部门，听取他们的意见，全面了解事实，只有这样才能正确的作出下一步处理方案。法律依据：《中华人民共和国行政复议...

具体问一下网约公司看合同如何约定的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 以实际处罚的金额为准...

符合特定条件如病退、特殊工种、公务员工作满一定年限等，可提前退休。具体需满足相关法律规定。若出现健康问题严重影响工作，或工作环境极其恶劣，建议及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫...

您好，对于欠款问题，您可以选择网上起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，您需要向有管辖权的法院递交起诉状，并确保状中明确被告、具体诉讼请求和事实理由。如长期不处理，可...

起诉劳务工资违约付款的律师费，一般由委托律师的当事人承担。根据《律师服务收费管理办法》，律师费应由聘请律师的当事人自行承担，除非另有约定。若对方违约情况严重，建议及时咨...

没有借条的债务纠纷，仍可通过法律途径解决。您可以向法院提起诉讼，但需注意收集其他证据，如转账记录、聊天记录、证人证言等，以证明债务关系存在。若证据不足或无法证明，可能会...

面对老板拖欠工资且联系不到人的情况，你确实需要采取行动来维护自己的权益。首先，你可以尝试向用人单位发出书面催讨函，明确欠款金额和支付期限，并保留好发送凭证。如果用人单位...

要求您尽快交接并离职可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若未提前通知或未达成双方协商，直接要求您离职...

如果您因为请假两天而老板不给结工资，您可以通过以下步骤申请劳动仲裁：首先，收集与工资未支付相关的证据，如工资条、工作记录等。其次，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附...

少一手指的工伤等级评定，需先确认工伤，再由劳动能力鉴定委员会鉴定。通常，缺失手指会影响劳动能力，可能被评为一定伤残等级。如未及时处理工伤认定和鉴定，可能影响您的权益，如...

网络贷款逾期通常属于民事纠纷，不会直接导致坐牢。但如果逾期后拒不执行法院判决，并违反《刑法》相关规定，就可能面临牢狱之灾。因此，建议借款人尽快与贷款机构协商解决逾期问题...

您好，可以协商解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况说一下呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间...

可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家...

离婚后子女抚养费应该按照双方的协商方案解决。如果夫妻双方不能就负担费用的多少和期限的长短等相关事项达成协商一致的，由人民法院判决。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、...

1、宅基地拆迁引起的纠纷当事人可以申请由房屋拆迁管理部门裁决，对裁决不服的，可以向人民政府申请行政复议进行解决，裁决后被拆迁人仍不满意，可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依...

拖欠债务可能承担违约责任、面临诉讼，并需支付逾期利息。依据《民法典》相关规定，未按期还款的借款人应按约定或国家规定支付逾期利息。若不及时处理，可能导致信用受损，甚至财产...

欠款纠纷起诉之后如果适用普通程序的一般会在六个月结案，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。适用简易程序的，应当在立...