分公司搬回总公司,因为是实习期没有签劳动合同?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以申请劳动仲裁的
上一篇:在可以直接电话吗?
下一篇:暂无
相关文章
- 分公司搬回总公司,因为是实习期没有签劳
- 在可以直接电话吗?
- 吉林医保卡想到长春看病住院,可以报销
- 银行卡注销了,还欠钱,但不知道欠多少
- 微信朋友圈信息图片被不法分子获取怎么
- 离职拖欠3000元工资怎么赔偿
- 工地工伤处理问题?
- 女方拿到的彩礼不想给父母,但父母要私
- 酒驾开车被人举报,别人拍了车牌号,得
- 威胁女友,一些比较隐私的照片威胁,该
- 拘役的缓刑考验期最短是好久?
- 合同违约投诉单位之后怎样办,法律如何
- 在看守所立功可以减刑吗
- 有转账记录没有借条能够起诉吗三年
- 合同履行法律诉讼期限能否适用,法律依
- 合同不是本人签字有没有效,法律上如何
- 假手续贷款算诈骗吗
- 孩子抚养费质询?
- 职务侵占4000元如何判
- 烤烟房的噪音扰民是找什么部门?
- 但是主管没有批准我,也没有给我那天该
- 如何退出被骗成为公司股东
- 离婚后,离婚协议上明确写着店铺经营权和
- 一般超过多久时间不给孩子抚养费,就可
- 脚背骨折了处,打了3根钢针,还上了螺丝
- 怎么判断夫妻感情是否破裂
- 门面旁边有一个楼梯口通往二楼但是被二
- 商店帮忙保管手机,手机坏了怎么办
- 三分的利息本金能要回来吗?
- 股东入股公司,私下签的合同有效吗